By Katja Girbig
ISBN-10: 3658026154
ISBN-13: 9783658026158
ISBN-10: 3658026162
ISBN-13: 9783658026165
Spitzenunternehmer möchten neben wirtschaftlichem Erfolg auch Sinn erfahren. Dafür ist es notwendig, die individuellen Leitgrößen zu kennen und sich der eigenen Wertestruktur gewiss zu sein. Die Bewusstwerdung des Wertesets in seiner Differenziertheit ist ein grundlegender Schritt und Voraussetzung für Sinnerleben.
Das vorliegende Buch entstand aus dem Wunsch, mehr darüber zu erfahren, wie Unternehmenslenker in ihrer exponierten place Werte reflektieren und in ihrem Alltag praktisch umsetzen. Über zwei Jahre lang traf Katja Girbig sich zu Gesprächen mit Hamburger Unternehmensführern und Klienten, um deren Wertepraxis kennen und verstehen zu lernen. Entstanden ist ein lebendiger Bericht, ein Buch in Dialogform von der Praxis für die Praxis. Es liefert keine Patentrezepte, sondern bringt alltäglich erfahrene Schätze zum Vorschein. Hierbei interessiert Katja Girbig besonders, wie Unternehmenslenker das Thema Werte erleben, welche Werte in eine Erfolgsrezeptur – sofern es eine gibt – gehören und welche nicht.
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Welche Werte sollten gesellschaftlich in Zukunft größere Beachtung finden? Ein Aspekt unserer Branche ist: Ich muss als Gast einer unserer Shows aus dem Haus raus und mich mit anderen Menschen in einen Saal setzen. Ich schließe mich nicht vor meinem Laptop zu Hause im Zimmer ein und chatte mit Menschen, die ich gar nicht kenne. Ich lebe und genieße aktiv Gemeinschaft und empfinde dies als etwas Positives. Wir erreichen jedes Jahr Millionen Menschen, die ein hochemotionales Gemeinschaftserlebnis haben.
Wer die haben möchte muss eine Lizenzgebühr an uns entrichten. Dies ist im Musik- oder Literaturgeschäft eine ganz wichtige Drehschraube. Darin steckt für uns noch sehr viel Musik im monetären Sinn. Es hilft, das Geschäft auszubalancieren. Wenn wir ei- 42 Leidenschaft ist das Elixier ne eigene Show rausbringen, ist das ein großes Risiko. Wir müssen zunächst sehr viel Geld ausgeben, ehe wir durch Ticketeinnahmen etwas zurückbekommen. Mit Glück amortisiert sich ein großes Musical in ein bis zwei Jahren.
Seit dem 2. März 2009 ist er Vorsitzender des Direktoriums des Deutschen Elektronen-Synchrotrons (DESY) in Hamburg. Herr Dosch ist Mitglied verschiedener nationaler und internationaler Beratungsgremien und hat zahlreiche Auszeichnungen erhalten. ▸ Was verstehen Sie unter Werten? Unter Werten verstehe ich moralisch erstrebenswerte Eigenschaften oder Ideale. Bezogen auf DESY stellen diese Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur dar. Sie geben Antworten auf die Frage wie wir unser tägliches Miteinander und unseren Beitrag zu Forschungszielen im Alltag verstehen und gestalten wollen.
Wertemanagement: Unternehmenssteuerer und ihre Anker by Katja Girbig
by Donald
4.4